Es liegt meist nicht an fehlendem Wissen, sondern an fehlender Umsetzung.
Ich unterstütze euch mit Gruppen-Workshops in (Selbst-)Techniken der Potenzialentfaltung und Blockadenlösung, so dass ihr in die Umsetzung kommt. Für eine leichtere und erfolgreichere Zusammenarbeit. Für euch und eure Mitarbeiter.
Die eigentliche Herausforderung...
...ist nicht, immer mehr Wissen anzuhäufen, denn davon habt ihr aktuell genug.
Entscheidend ist, es in die Praxis umzusetzen. Als PE-, Team- oder Projektverantwortliche seid ihr überzeugt von den Fähigkeiten eurer Mitarbeiter und ihrem Potenzial, Großartiges zu erreichen.
Doch ihr beobachtet, wie Unsicherheit zunimmt und dieses Potenzial immer seltener genutzt wird. Mitarbeiter rufen ihre Kompetenzen nicht ab, was zu Frust bei allen Beteiligten führt – vor allem bei ihnen selbst.
Daher unterstütze ich Organisationen gezielt: Ich trainiere Gruppen und Teams in einfachen, neurowissenschaftlich fundierten Techniken, die innere Ressourcen stärken und Blockaden lösen. So können sie ihr Leistungspotenzial abrufen – individuell und passend!
Das schafft sonnige Perspektiven für Mitarbeiter, Teams, Organisationen und eine nachhaltige Zukunft.
Mein Name ist Marija Sosic vormals Marija Radtke
In fast 25 Jahren als Beraterin und 10 Jahren als Master-Coach habe ich unzählige Projekte begleitet, in denen es um bessere Zusammenarbeit auf prozessualer und menschlicher Ebene ging, darunter auch große Transformationen in Richtung lean, agil, selbstorganisiertes Vorgehen. In den letzten Jahren beobachte ich verstärkt, dass Mitarbeiter neue Vorhaben und Ansätze grundsätzlich begrüßen, in der Umsetzung jedoch an Grenzen stoßen, weil damit an unbewusst abgespeicherte Handlungs- und Denkgewohnheiten gerüttelt wird. Dies ist aus neuro- und veränderungspsychologischer Sicht ein bekanntes Phänomen. Aufgrund der extremen Veränderungsdynamik kommt es aktuell jedoch überproportional zu gefühlten inneren Blockaden. Dies bringt herkömmliche Beratungsansätze an den Rand der Wirksamkeit oder lässt sie zum Teil des Problems werden.
Ab einem gewissen Punkt reichen Wissen, Strukturen und Prozesse nicht mehr aus. Individuelle Blockadenlösung und innere Ressourcenstärkung, etwa durch emTrace® Emotionscoaching, können den entscheidenden Unterschied machen.
Um Selbstregulation und Potenzialentfaltung breiter zugänglich zu machen, setze ich auf Gruppenformate. Hier erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit - aus freien Stücken - in einem sicheren, vertraulichen Rahmen Selbstcoachingtechniken zu erlernen.
Seit 2024 bin ich einer der ersten zertifizierten emTrace® Gruppen-Trainer, um Potenziale gezielt zu aktivieren und Blockaden zu lösen.
Je mehr Kollegen diese Kompetenz entwickeln, desto stärker wird die Organisation und der gemeinsame Erfolg.
Kennt ihr diese Symptome von blockiertem Potenzial?
Trainingsinhalte verpuffen
Trainings zu Fach- und Soft Skills werden in modernen Formaten durchgeführt, doch die Inhalte finden kaum Anwendung im Arbeitsalltag, obwohl nichts dagegen spricht.
Prozesse sind "eh klar", oder doch nicht?
Prozesse wurden mit Bedacht eingeführt und erklärt, doch statt Klarheit entstehen unterschiedliche Interpretationen, die teils in endlose Diskussionen oder gar Konflikte münden.
Veränderungsfitness im Clinch mit der Macht der Gewohnheit
Die anderen sollen sich verändern
Trotz moderner Ansätze wie Design Thinking, Experimente, OKR und Agilität häufen Mitarbeiter aus Gewohnheit Aufgaben an, arbeiten diese unter Druck ab und nutzen den Mehrwert der Methoden nicht. Dies untergräbt die Ansätze und führt zu Frust, da Ziele oft verfehlt werden.
Sätze wie „Die Manager wollen sich nicht ändern“ oder „Die Mitarbeiter sind nicht so weit“ zeugen von Misstrauen und gegenseitigen Erwartungen, dass die anderen sich zuerst ändern. Dies belastet Projekte und Zusammenarbeit, obwohl gerade jetzt Vertrauen und Kooperation dringend nötig wären.
Wenn euch das bekannt vorkommt, ...holt euch die Kraft wahrer Potenzialentfaltung!
Leistungen, die euer Potenzial befreien
1
Kontext-Workshops: Transformation, Innovation, Initiativen
- Grupppen & Teams -
Brain Basics für Transformationen
3-Tages-Workshop: Realität bewusst gestalten * Visionen gekonnt aktivieren * Vorangehen statt Steckenbleiben
Neuro Booster für Innovationen
2-Tages-Workshop: Neurobrille aufsetzen - Kreativität und Umsetzungspower stärken!
und weitere individuelle Workshops
zum Aktivieren von ungenutztem Potenzial: im Kontext eures eigenen Vorgehens/Prozesses;
Mithilfe von angewandtem Neurowissen und Stärkung der (neuro-)methodischen Prozessbegleitungs-Kompetenz.
Besonders geeignet für Transformations-, Innovations- und Organisationsentwicklungsteams.
2
emTrace® Workshops
- Grupppen & Teams -
emTrace® Selbstcoaching Techniken, um emotionale Blockaden zu lösen und Ressourcen zu stärken. Für individuelle Potenzialbefreieung.
Besonders geeignet als Inhouse Training für alle interessierten Mitarbeiter sowie als Teamtraining zur generellen Stärkung der individuellen Selbstcoaching-Kompetenz.
3
Coaching & Beratung
- Individuell -
Beratung für Organisationen
Neuro-Booster für Transformations- und Innovationsprozesse für leichtere und nachhaltigere Veränderung. Wirkungsvoller, statt mehr arbeiten.
Coaching
ergänzend zu Beratung, Trainings und Workshops: systemisches Coaching von Management-, PE-, OE-, Transformations- und Innovations-Teams sowie emTrace® Emotionscoaching für Executives, Führungskräfte und weiteren Mitarbeitern.
Teilnehmerstimmen
Transformations-Workshop "Es kommt selten vor, dass mir im Kontext Agilität bzw. Transformation und Transition noch komplett neue Gedankenschulen oder Perspektiven angeboten werden können. In diesem Training passierte zu meiner persönlichen Überraschung genau das! Als jemand der unglaublich vorsichtig mit seiner Lebenszeit umgeht, mache ich das größte Kompliment das mir dazu in den Sinn kommt. Jeder der investierten Tage war es WERT."
Georgis Tesfamariam, Agile Coach und Mitgründer der Contio - Enabling Innovation, Preisträger des Award "Agile Role Model 2022"
Business Info
Marija Sosic Beratung - Coaching - Training
+49 171 5501429
Rheinblickstrasse 2a, D-53579 Erpel am Rhein
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